Grupa Xijiu zorganizowała seminarium strategiczne 2025: mocno uchwycić inicjatywę strategiczną i promować Xijiu do stabilnego postępu
8 stycznia Grupa Xijiu zorganizowała seminarium strategiczne 2025 w sali konferencyjnej 202 w centrum operacyjnym, aby dokładnie zbadać i wdrożyć ducha 20. Zjazdu Narodowego Partii Komunistycznej Chin oraz Drugiej i Trzeciej Sesji Plenarnej 20. Centralnego Komitetu, kompleksowo przeanalizować nowe sytuacje i nowe problemy, z którymi się obecnie borykamy, aktywnie badać nowe kierunki i nowe ścieżki przyszłego rozwoju, pewnie uchwycić strategiczną inicjatywę oraz promować wysokiej jakości rozwój Xijiu, aby iść naprzód w sposób stabilny.
Miejsce spotkania
Wang Diqiang, Sekretarz Komitetu Partyjnego, Przewodniczący i Dyrektor Generalny Grupy Xijiu, przewodniczył spotkaniu i wygłosił przemówienie. Na spotkanie specjalnie zaproszono Peng Bo, Prezesa Zhongchengju Entertainment Media Co., Ltd., aby wygłosił przemówienie wymienne.
Przemówienie Wanga Diqianga
Na spotkaniu Wang Diqiang systematycznie analizował czas i sytuację, niebezpieczeństwo i szansę, zniszczenie i ustanowienie, stabilność i postęp rozwoju Xijiu, a w temacie "Pytania Xijiu i Odpowiedzi Xijiu" wyjaśnił i zinterpretował przyszłe strategiczne pomysły rozwoju Xijiu w kontekście "ukierunkowania, pozycjonowania, jakości, standaryzacji, działania, odpowiedzialności i czasu". Wskazał, że ukierunkowanie polega na myśleniu i ustaleniu, w jakim kierunku Xijiu pójdzie w przyszłości; pozycjonowanie to myślenie i ustalanie, jaka jest obecna i przyszła sytuacja Xijiu; jakościowe to myślenie i ustalanie, jakim rodzajem przedsiębiorstwa Xijiu stanie się w przyszłości; ustalanie standardów to myślenie i ustalanie, jakie jakościowe i ilościowe wskaźniki Xijiu osiągnie w przyszłości; ustalanie działań to myślenie i ustalanie, jakiego rodzaju zachowania i metody Xijiu wykorzysta, aby osiągnąć swoje cele; ustalanie odpowiedzialności to myślenie i ustalanie, jakie są funkcje i odpowiedzialności oraz oceny motywacyjne ludzi Xijiu; czas to myślenie i ustalanie, jaki jest plan promocji etapu Xijiu.
Wang Diqiang podkreślił, że większość członków partii, kadr i pracowników Xijiu powinna trzymać się wskazówek myśli Xi Jinpinga na temat socjalizmu z chińskimi cechami w nowej erze, w pełni wdrażać ducha 20. Zjazdu KCP i drugiej oraz trzeciej sesji plenarnej 20. Komitetu Centralnego, bezwarunkowo realizować decyzje i ustalenia komitetu partyjnego prowincji oraz rządu prowincji i wymagania dotyczące pracy prowincjonalnego SASAC, koncentrować się na dwóch głównych kwestiach, jak poradzić sobie z "14. Planem pięcioletnim" i jak wdrożyć "15. Plan pięcioletni", trzymać się tych samych pytań, rezonować na tej samej częstotliwości i działać w tym samym kierunku, oraz kontynuować promowanie stabilnego i długoterminowego rozwoju Xijiu. Musimy utrzymać strategiczną determinację, rozpoznać obecną sytuację, być przygotowanym na niebezpieczeństwo w czasach pokoju i zagrożenia, wzmacniać nasze przekonania, ustalać kierunki, kotwiczyć nasze cele i podejmować zdecydowane działania. Z doskonałym stylem ciężkiej pracy i dążenia do postępu, będziemy ciężko pracować przez długi czas, aby odpowiedzieć na wysokiej jakości rozwój Xijiu "zdecydowanie możliwy".
Peng Bo wygłosił przemówienie wymienne
W temacie "Strategia rozwoju średnio- i długoterminowego marki Xijiu", Peng Bo kompleksowo przeanalizował aktualną sytuację świadomości marki Xijiu, godności marki oraz zdolności do uzyskiwania premii marki, wykorzystując bogate przypadki i szczegółowe dane w połączeniu z krajowym i zagranicznym otoczeniem rynkowym, oraz przedstawił opinie i sugestie dotyczące przyszłego rozwoju Xijiu z czterech aspektów: jasne cele rozwoju marki, jasna architektura marki, precyzyjne pozycjonowanie marki oraz rozsądna ścieżka budowania marki.
Miejsce spotkania
Na spotkaniu obecni liderzy przeszli od razu do sedna sprawy i skupili się na problemie, przedstawiając myśli i sugestie dotyczące długoterminowego rozwoju Xijiu w przyszłości. Na podstawie obecnej sytuacji krajowej i międzynarodowej, trendów rozwoju branży oraz aktualnego stanu rozwoju Xijiu, uczestnicy przeprowadzili burzę mózgów i wspólnie pracowali nad zarządzaniem finansami, strategiami marketingowymi, promocją marki, rozszerzeniem przemysłu, integracją wina, kultury i turystyki, budową cyfrową, innowacjami naukowymi i technologicznymi, jakością produkcji, planowaniem i budową oraz naukowo zaplanowali kierunek wysokiej jakości rozwoju Xijiu w głębokiej kolizji pomysłów.
Skupiając się na wysokim poziomie, strategiczna nawigacja jest jasna; zaczynając od szczegółów, taktyki są używane do stworzenia wspaniałej podróży. Ten strategiczny seminar w pełni odzwierciedla strategiczną determinację Xijiu do bycia dalekowzrocznym i przejmowania kontroli nad całością oraz jego strategiczną witalność w zakresie pionierskiej innowacji, transformacji i przekształcenia, kładąc solidne fundamenty dla Xijiu w osiąganiu nowych przełomów, tworzeniu nowych sytuacji i osiąganiu nowego poziomu w rozwoju. W nowej sytuacji Xijiu wzmocni swoje zaufanie do rozwoju, skupi się na strategicznym pozycjonowaniu, poszerzy swoje horyzonty, zainnowuje swoje myślenie, jeszcze bardziej pogłębi reformy w sposób wszechstronny, przekształci nowe Xijiu z determinacją do ponownego rozpoczęcia działalności i promować stabilny rozwój Xijiu z wytrwałością „przechodzenia przez kolejną przeszkodę, wspinania się na kolejny stok, przekraczania kolejnej góry i wspinania się na kolejny szczyt”, aby wnieść większy wkład w Xijiu w pisaniu nowego rozdziału w praktyce chińskiej modernizacji w Guizhou.
Liderzy Grupy Xijiu i Xijiu Co., Ltd. Zeng Fanjun, Zhao Youfu, Liu Anyong, Chen Qiang, Yang Gangren, Yang Weiwei, Li Mingguang, Ye Yanfei, ogólni asystenci i dyrektorzy Xijiu Co., Ltd. Xie Yuandong, Hu Jianfeng, Li Xu, Chen Ping, wiceprezydent Zhongchengju Entertainment Media Co., Ltd. Yang Jinsong, oraz dyrektor konta Zhongchengju Entertainment Media Co., Ltd. Jiang Zhimin wzięli udział w spotkaniu. Odpowiedni liderzy działów Grupy Xijiu, Xijiu Co., Ltd., Xijiu Sales Company oraz Xijiu E-commerce Information Industry Company wzięli udział w spotkaniu.